Wie geeft de uitzendkracht algemene basisinformatie over de risico's van het werk?

Een uitzendkracht krijgt algemene basisinformatie over de risico's op het werk van het uitzendbureau. Specifieke informatie over de werkplek krijgt de uitzendkracht van de leidinggevende van het inlenende bedrijf.

Er zijn bepaalde regels over hoe een uitzendkracht informatie krijgt over risico’s en maatregelen binnen een bedrijf. De algemene basisinformatie krijgt de uitzendkracht van een medewerker van het uitzendbureau. Het gaat dan om informatie over de activiteiten en omstandigheden van het bedrijf, over de functie en de werkplek.

Specifieke informatie over de werkplek krijgt de uitzendkracht van het inlenende bedrijf. Dit gebeurt het liefst in een gesprek op de werkplek, met de leidinggevende, voordat de uitzendkracht start met werken.

De inlenende organisatie en de uitzendorganisatie hebben dus samen de plicht om uitzendkrachten informatie te geven over de risico's een maatregelen.