Stimuleer het succes van veilig gedrag

Het stimuleren van veilig gedrag bij medewerkers kan op twee manieren. Je kunt het succes van veilig gedrag duidelijk maken en de nadelen van veilig gedrag verminderen. Om het succes van veilig gedrag te benadrukken kan de leidinggevende bijvoorbeeld duidelijke instructies geven, zelf het goede voorbeeld geven en veiligheidsonderwerpen regelmatig bespreken. Ook helpt het als de leidinggevende veilig werken als goed vakmanschap ziet en dit bij de beoordeling positief beoordeelt. 

Wanneer je juist de nadelen van veilig gedrag wilt verminderen, moet je zorgen voor:

• duidelijke realistische veiligheidsregels;
• beschikbare veiligheidsvoorzieningen;
• goed zittende/passende persoonlijke beschermingsmiddelen;
• voldoende tijd om veilig te kunnen werken.